诺姆四达一体化管理咨询帮助企业构建全面人才激励体系_[新闻new]

诺姆四达一体化管理咨询 帮助企业构建全面人才激励体系近日，国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达推出一体化人力资源管理咨询，内容涉及人力资源战略规划、绩效薪酬、组织设计、职业发展规划等，并将各模块进行耦合，使之相互依存、相互促进、提升企业人力资源管理水平，提升员工工作学习积极性,起到有效激励作用。

为使企业人力资源管理者将一体化人力资源管理咨询的激励体系和激励作用理解得更深刻，诺姆四达集团将在北京开展一场以构建企业全面人才激励体系为主题的沙龙活动。活动将邀请诺姆四达咨询顾问作为主讲人，为所有参加活动的HR们分享精彩的主题内容。

如何将人力从成本转化为资源?这是现代企业人力资源管理探索的永恒主题，答案之一便是调动员工的工作积极性和学习积极性，结合个人发展和组织发展的需要，最终实现个人及组织能力与绩效同步提升的双赢目标。

本次主题沙龙将带领HR们去全方位了解人才激励的概念、基本的设计流程与方法，进而深入的理解全面人才激励体系的基本原理。活动将以小组互动的方式进行，充分调动大家的参与性，共同研讨在设计全面人才激励体系工作中的实操问题。

同时，特约讲师将根据诺姆四达长期客户积累经验，进行一体化体系的介绍和案例分析，助力HR在工作中能够准确的抓住全面人才激励的核心，掌握激励的方法，不仅提高全面人才激励在人力资源中的实际价值，更突出应用效果的优势。

诺姆四达集团作为最专业的人才管理和人力资源咨询集团，成立17年来，得到了超过9000多家包含中外500强及60多个行业的标杆客户的认同，集团成立以来一直主办或承办各类人力资源主题活动，始终保持着注重品质、保障服务、专业高效、持续改进的优良作风和积极态度，旨在将人才管理与人力资源管理咨询服务提供给更多有需求的企业，为企业的发展提供一臂之力。

D60溶剂油

塑料浮体

高杆灯厂家