九江学院举行夏季毕业生就业洽谈会

发布时间：2020-03-04 12:37:55 阅读：次来源：铁钉厂家

九江学院举行的夏季毕业生就业洽谈会，吸引了数千名学子进场找婆家

开发区帮企业打包觅良才

6月24日，在九江学院举行的2012届毕业生夏季就业洽谈会上，一批即将毕业的大学生们正忙于找婆家。招聘会吸引了九江、浙江、上海、广东、福建等200余家企业进场，共提供了6000多个岗位。本次招聘会，不仅是高校人才的一次毕业的聚会，也是高校人才展示的一次盛会。为吸引人才到九江开发区就业创业，开发区人力资源部特组织园区企业打包进场，到人才高地集结号想方设法觅良才。而企业打出的招聘储备干部更成为吸引大学生们就业的新亮点。不要过多地挑剔，先找到一份工作最关键。在本次供需见面会上，这是不少大学生的心声。

6月24日8时30分，当记者在开幕式前半小时到达九江学院田径馆时，偌大的室内运动场已经张贴满了进场企业招聘岗位信息，大学生们已经陆陆续续地赶来赴会。对于正在进行的端午节假期，不少学生表示，他们更关心如何在这里找到一份合适的工作。从招聘海报上可以看到，招聘会吸引了上海、江苏、广东、浙江等沿海地区以及本地共200余家企业单位进场，共提供了6000多个岗位。本次活动由九江学院主办，并得到了九江高校毕业生就业联盟和九江经济技术开发区人力资源部的鼎力支持。

上午9时，启动仪式正式举行。采访中记者发现，这些怀揣梦想的大学生们求职时表现得比较冷静，不再只盯高薪职位，也不急于求成。而最近兴起的网络信息媒体相关岗位备受同学们的关注。新概念培训，与腾讯网全程合作，在上海某公司摊位前，围聚了不少大学生，招聘展板上字眼格外博人眼球，吸引了大批求职者。网络是今后发展的热点，我们看好这一行。大学生刘阳策表示，他在学校学的就是信息专业，所以找工作时，不仅要看对口，更看重的是未来发展。

我英语已经过了八级，由于前段时间忙着考公务员就把找工作的事给推迟了，这次来就是看看有没有合适的岗位。即将毕业的九江学院英语学院汪霜梅告诉记者，这次来找工作并没有要刻意挑选岗位，也不急，只要专业对口，先从基层做起更能锻炼人。

据初步统计，当天共有近3000人次进场，其中应届毕业生合计占42%，最终与参会企业达成就业意向的求职者约占四成。

招聘储备干部，大专以上学历，月工资20003000元、招储备干部5名，先从基层岗位锻炼，懂管理、招聘行政管理岗位、管理人员在招聘会上记者看到，九江开发区恒通电器、大林实业、皓康电子等不少园区企业的储备干部招聘成为吸引同学们眼球的焦点。

张成海，赶快过来看！这里招储备干部，工资也可以。在开发区九江大林公司展摊前，一名男同学朝另一名同学喊了一声，立即吸引很多同学前来观望。

早知道，我就多带几份简历过来。九江学院生命科学院的张伯乾看完信息后告诉记者，他看中的就是企业储备干部的岗位，这样就可以看到未来发展的前景所在，对今后个人成长提供了发展的空间。其实，总经理助理也很好，这样就可以跟在他们身边多学到一点东西，把基础打牢，他们成功的经验就是我们学习的样本。张伯乾表示，他对储备干部岗位看好的另一个原因就是，去年他有一位学长毕业后也是以储备干部进厂的，现在已经是经理助理了，经常出差锻炼，个人也积累了丰富经验。

采访中，记者还发现，和张伯乾抱有同样想法的同学还不少。一些企业还注明应届毕业生优先招聘为储备干部，据该公司负责人介绍，公司招聘的储备干部，主要是培养后备管理人才，按照规定，储备干部要先下基层学习锻炼，根据锻炼期间的表现和个人能力决定时间长短，再经过培训使之具备相应能力后安排提拔到管理岗位。

这次来应聘的都是大学生，不缺才干，缺的或许就是经验。记者了解到，与去年薪资相比，前来招聘企业的薪资均有提高。管理类岗位中，传统企业年薪一般为3万至5万，高新技术可达到4万至6万；销售类的岗位一般都是底薪+提成，底薪在2000元/月-3000元/月之间；技工类岗位薪资在2500元/月左右，部分岗位月薪高达8000元以上。记者发现，进场企业提供的岗位种类涵盖电子信息、软件产业、制造业、销售业、服务业及其相关行业的各个领域，而求职者与以往相比不再那么急切，选择求职岗位和单位趋于理性和慎重。九江学院英语学院一名学生告诉记者，虽然自己还有一年毕业，这次来主要是看看人才市场需求情况，根据了解到的信息对自己的职业规划提前做出调整，更加注重专业技能的培训及考试，增加自己的含金量。

九江开发区人力资源部张允中部长提醒，由于受工作经验的限制，大学生应该放平心态，抛弃那种只选择与专业直接对口岗位的想法。选择与自己专业相关的岗位先就业，积累经验后再择业，这样能让自己有一个缓冲的机会、选择面也会更广。

而在启动仪式上，九江学院校长甘筱青则希望大学生能把握机会，转变就业观念，树立先就业、再择业、后创业的理念，树立到一线去、到基层去充分展示自己的信念，为自身的成长与成才打下坚实的基础。他还希望用人单位为毕业生提供更多的就业岗位，为大学生的锻炼成长创造条件。

为帮助园区企业在此次人才聚会上招揽到更多的人才，九江开发区人力资源部积极响应上级号召，精心为高校毕业生搭鹊桥，有效解决企业多元化的用工需求，在保证用工质量的前提下，力争更多地吸收高校毕业生到园区企业工作，缓解毕业生就业压力。同时，督促部分工资薪酬仍处于较低水平的企业尽快作出调整，并加强对企业工资薪酬待遇的工作指导，准确及时掌握工资薪酬情况。招聘会上，工作人员放弃假日休息，在现场发放资料，提供政策咨询，帮助学生解答难题。而部分人员在现场临时为园区企业担当讲解员，游说更多的大学生到开发区就业创业。

在我们开发区有旭阳雷迪、绿晶光电、志高空调、讯迪光电、超日太阳能等有名的企业，工资待遇也很好，这些企业很多岗位非常适合大中专毕业生，你们发展的前景也非常好！在企业招聘展摊前，看到一些大学生对九江本地企业感兴趣，区人力资源部副部长尹瑜临时担当起了讲解员，熟练地介绍园区企业情况，为企业招揽人才。公司里面有住的地方吗？是不是经常要加班？在我们园区企业中，一般的员工都是8个人住一间，里面热水24小时供应，有卫生间，管理层住的会更好些，生活环境比较好，生活也有保障。我学的是电子专业，这个专业是否合适？电子信息是开发区制定发展的四大产业之一，我们企业非常需要这方面的人才，专业也对口!只要大家到开发区去走一走，看一看，就能找到一份合适的工作！面对学生的疑惑，尹瑜逐一向同学们介绍，并希望大家留在家门口找一份满意的工作。（记者包四华）